2024/12/01 社名変更と代表社員交代のお知らせ

この度 令和６年１２月１日より社名を「社会保険労務士法人ＣＷＭ総研」から
「社会保険労務士法人 ＯＮＥ ＳＴＯＲＹ」に変更すると同時に代表社員（一般企業
でいう代表取締役）を交代する運びとなりました。

尚、社名変更後も当社の出身母体である「株式会社ＣＷＭ総合経営研究所」との
提携関係につきましては、変わらず良好なまま維持することとなっております。

また、この度の社名変更を機に、経営体制を新しくし次の世代へ引き継ぐこと
になり、代表社員の羽鳥博樹が退任し、川本真由美が就任いたします。
社名及び代表者は変更となりますが、今まで通り以下支援内容に磨きをかけ、
社員一同より一層の精進に努め、皆様のご期待にお応えして参りたいと存じます。


＜主な支援内容＞
・社会保険・労働保険各種手続き支援
・給与計算・賞与計算支援
・労務相談（労働関係法に基づく判例、過去実績を踏まえた専門的な相談）
・労務リスク対策、良い社員が働きやすい職場づくりをめざす「就業規則」作成支援
・労務管理、会社の生産性等の状況がわかる「労務決算書」
・人財育成、会社の業績向上を目指す「人事評価制度」策定支援
・ティーパーティ（定期研修）開催にて法改正及び人事労務のお役立ち情報のご提供　他


今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

2024/07/12 夏季休業のお知らせ

まことに勝手ながら下記の期間を夏季休業とさせていただきます。

■夏季休業期間
2024年8月13日（火）～ 8月15日（木）

休業期間中につきましては、基本的にお電話はつながりません。
お手数ではございますが、直接 担当者へご連絡いただくか、
kyuyo@imc-sr.jp　までメールにてご連絡ください。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、お急ぎの件は随時対応いたします。
その他につきましては、営業開始以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2024/04/23 ゴールデンウィーク休業のお知らせ

■大型連休中の休業期間
2024年4月27日(土)～4月29日(月)、
　　　　5月3日(金)～ 5月6日(月)

4月30日(火)、5月1日(水)、2日(木)は営業、5月7日(火)より通常営業いたします。

休業期間中につきましては、お電話での対応ができません。
お手数ではございますが、お急ぎの方は直接 担当者へご連絡いただくか、
roumu@imc-sr.jp　までメールにてご連絡ください。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、お急ぎの件は随時対応いたします。
その他につきましては、営業開始以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2023/12/12 年末年始休業のお知らせ

■年末年始休業期間■
2023年12月28日（木）～ 2024年1月3日（水）

年始は2024年1月4日（木）より通常営業いたします。

休業期間中につきましては、お電話での対応ができません。
お手数ではございますが、お急ぎの方は直接 担当者へご連絡いただくか、
roumu@imc-sr.jp　までメールにてご連絡ください。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、お急ぎの件は随時対応いたします。
その他につきましては、営業開始以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2023/07/03 夏季休業のお知らせ

まことに勝手ながら下記の期間を夏季休業とさせていただきます。

■夏季休業期間
2023年8月11日（金）～ 8月15日（火）

休業期間中につきましては、基本的にお電話はつながりません。
お手数ではございますが、直接 担当者へご連絡いただくか、
kyuyo@imc-sr.jp　までメールにてご連絡ください。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、お急ぎの件は随時対応いたします。
その他につきましては、営業開始以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2023/04/27 ゴールデンウィーク休業のお知らせ

■大型連休中の休業期間
2023年4月29日(土)～4月30日(日)、
　　　　5月3日(水)～ 5月7日(日)

5月1日(月)、2日(火)は営業、5月8日(月)より通常営業いたします。

休業期間中につきましては、お電話での対応ができません。
お手数ではございますが、お急ぎの方は直接 担当者へご連絡いただくか、
roumu@imc-sr.jp　までメールにてご連絡ください。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、お急ぎの件は随時対応いたします。
その他につきましては、営業開始以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2022/12/26 年末年始休業のお知らせ

■年末年始休業期間
2022年12月28日（水）～ 2023年1月3日（火）

年始は2023年1月4日（水）より通常営業いたします。

休業期間中につきましては、お電話での対応ができません。
お手数ではございますが、お急ぎの方は直接 担当者へご連絡いただくか、
roumu@imc-sr.jp　までメールにてご連絡ください。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、お急ぎの件は随時対応いたします。
その他につきましては、営業開始以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2022/07/08 夏季休業のお知らせ

まことに勝手ながら下記の期間を夏季休業とさせていただきます。

■夏季休業期間
2022年8月11日（木）～ 8月15日（月）

休業期間中につきましては、基本的にお電話はつながりません。
お手数ではございますが、直接 担当者へご連絡いただくか、
kyuyo@imc-sr.jp　までメールにてご連絡ください。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、お急ぎの件は随時対応いたします。
その他につきましては、営業開始以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2021/06/09 【3分でわかるお役立ち情報】やってきました年度更新

毎年6月になるとやってくる労働保険の年度更新
基本的な内容を約3分でお伝えします。
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2021/01/17 社労士通信2021年1月号（号外）

新型コロナウイルス感染症の流行拡大で、自社の従業員の中にも感染の疑いがある人や濃厚接触者として保健所などから自宅待機の指示が出たというケースが増えてきました。
このように新型コロナ感染症の影響で休業をした場合の休業手当の支払い義務と対応方法、その場合に活用できる助成金をフローチャート形式でまとめました。
https://imc-sr.jp/cms/upload/communication/14-0link_file.pdf