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社労士通信
社労士通信とは
当社で発行している情報発信リーフレットになります。最新の法改正情報はもちろん、助成金に関する情報や、労務相談事例等を、人事・総務などの専門部署に携わっていなくても、専門知識がなくても、読んで分かる、やさしい内容・表現を心掛けて作成しています。
社労士通信2021年1月号（号外）
新型コロナウイルス感染症の流行拡大で、自社の従業員の中にも感染の疑いがある人や濃厚接触者として保健所などから自宅待機の指示が出たというケースが増えてきました。
このように新型コロナ感染症の影響で休業をした場合の休業手当の支払い義務と対応方法、その場合に活用できる助成金をフローチャート形式でまとめました。
社労士通信2020年6月号（第109号）
◆今年も算定基礎届、賞与支払届の季節になりました。
コロナの影響で、休業手当を支給している場合、算定基礎にご注意ください。
社労士通信2019年9月号（第107号）
◆第７回定期研修ティーパーティを開催しました！
◆【手続情報】従業員の方が市区町村役場で氏名変更・住所変更を行った場合は「住民票」の提出をお願いします。
◆2019年改正助成金最新情報のご案内
社労士通信2019年3月号（第106号）
◆全国健康保険協会（協会けんぽ）保険料率について
◆雇用保険料率の変更はありません
◆新入社員のお手続きはお早めに
◆働き方改革関連法 同一労働同一賃金
社労士通信2019年1月号（第105号）
◆1月から年度末は人事評価制度に関するご相談が増える時期です
◆働き方改革関連法
・時間外労働の上限規制（施行日：2020.4.1）
・勤務間インターバル制度（施行日：2019.4.1）
◆セミナー開催のご案内
社労士通信2018年11月号（第104号）
◆健康保険被扶養者認定事務が変更になりました
◆１０月１日より最低賃金が改正となりました
◆働き方改革関連法
・一定日数以上の年休の確実な取得
・高度プロフェッショナル制度の創設
◆今後のセミナー開催予定
社労士通信2018年8月号（第103号）
◆求人票を出してもほとんど応募がない
◆企業のPRに認定マークを活用
◆中小企業の働き方改革
「主要な法案は「残業時間上限規制」同一労働同一賃金」「脱時間給制度（概要）」
「今後の主な関連法案施行スケジュール ～中小企業は一部１～２年遅れでスタート～」
◆今後のセミナー開催予定
社労士通信2018年6月号（第102号）
◆年度更新の時期になりました
◆中小企業の働き方改革「同一労働同一賃金」
社労士通信2018年5月号（第101号）
◆雇用保険手続きで2018 年5月以降マイナンバーの記載が必須になりました
◆中小企業の働き方改革
◆今後のセミナー開催予定
社労士通信2018年3月号（第100号）
◆H30年4月まで待ったなし、有期契約労働者の無期転換ルール➁
◆定期研修会「ティーパーティ」を開催しました
◆HRサポート定期研修を開催します